История профсоюзов

Исследования и публицистика

Воспоминания

Документы

Беллетристика

Периодика


/ Главная / Архивохранилище / Библиотека / Документы

Информационный листок ППО "Форд" от 9 июня 2008 г.

2015-09-13

Не надо плакать, организуйтесь!
Джо Хилл

Первичная профсоюзная организация «Форд Мотор Компани» ЗАО

Профсоюзный Комитет

Информационный листок

09 июня 2008 года

Для человека, который не знает,
к какой гавани он направляется,
ни один ветер не будет попутным.
Сенека (4 до н.э.-65 н.э.)
 римский философ

Товарищи!

Для обсуждения планов укрепления и развития нашего профсоюза, существующей ситуации на заводе 21 июня 2008 года будет проходить ежегодная конференция первичной профсоюзной организации. Предварительная повестка включает в себя следующие вопросы:

  1. Отчёт о деятельности профсоюзной организации за прошедший год.
  2. Внесение изменений и дополнений в Положение о первичной профсоюзной организации.
  3. Избрание членов Профсоюзного комитета.
  4. Пути усиления и развития организации (структура организации, освобождённые работники, информационная работа).
  5. Проведение коллективных действий для отстаивания трудовых прав работников (формат, сроки, требования).
  6. Общественное питание на заводе.

Поскольку повестка предварительная, просим всех членов профсоюза обсудить предстоящую конференцию и указанные вопросы. При наличии прочих вопросов, необходимых для вынесения на конференцию просим о них сообщать в Профсоюзный комитет напрямую, через членов Цеховых комитетов или профсоюзных активистов.

Также просим подумать о кандидатурах делегатов конференции. В срок до 18 июня 2008 года необходимо произвести избрание делегатов. Координацию работы по избранию делегатов осуществляют члены Цеховых комитетов. Норма представительства – 1 делегат от 20 человек. Поскольку конференция профсоюзная, то избирать и избираться могут только работники, состоящие в профсоюзе. Избранным делегатам будут предоставлены необходимые для конференции документы.

Кроме того, хотим отметить, что конференция это то событие, на котором делегаты выражают волю своих избирателей, высказывают мнения и предложения. Если член профсоюза имеет своё мнение, но держит его при себе и не делится с другими членами профсоюза и делегатами, то его мнение не будет услышано. На конференции мы имеем возможность обсудить наши общие проблемы, успехи и неудачи как внутреннего профсоюзного характера, так и общезаводского. На конференции мы решаем, каким будет наш профсоюз.

Дополнительную информацию о профсоюзе можно найти на сайте www.ford-profsoyuz.ru

История профсоюзов, 2016 г.