Не надо плакать, организуйтесь!
Джо Хилл

Первичная профсоюзная организация «Форд Мотор Компани» ЗАО[1]

Профсоюзный Комитет

Информационный листок

От 07 декабря 2007 года

«Лучше умереть, чем быть рабами» Цицерон

Мы стоим… Стоим третью неделю… Третью неделю не работает ФМК ЗАО в полную мощность.. Идёт противостояние.. Противостояние глобальной компании и профсоюза… Противостояние за заработную плату в будущем… Нет не за зарплату, за принципы! Принцип чувствовать себя человеком, принимающим участие в своей судьбе. Стоят девочки в окраске и сборке и продаются взрослые мужики в сварке…. Больно видеть… Они кричат в Интернете, что готовы защищать Родину в случае войны.. Если не могут защитить себя, кого они смогут защитить??? Продадут так же … недорого. И так же найдут себе кучу оправданий.. Мол, Родина не та.. или не те лидеры…или не хочется погибать, потому что дети.. На самом деле все просто и банально! Трусы!!!! А если жестче - дерьмо! Можно оправдывать себя в глазах себе подобных, но нормальные люди всё понимают. Можно кичиться[2] образованием и нежеланием идти в стаде… Оглянитесь, кто вы как не стадо, идущее на поводу денежкиных-кузьмицких против себя самих. Нравится подход одного идиота… Я болел, не участвовал в забастовке, но не ходил на работу с 26 ноября - что мне делать??? Это он спрашивает у профсоюза!! Наш ответ - увольняться, и попытаться научиться себя уважать. Или облизать менагера[3]… авось оставит сапоги протирать.. Мы стоим, чтобы вырвать повышение зарплаты, а те, кто продаёт уже подсчитывают, что 11 процентов маловато….. Соседняя компания, чтоб избежать забастовок, с 1 января поднимает з/п[4] на 20 процентов, несмотря на то, что там никто не просит повышения, а довольствуется возможностью купить квартиру по льготной ипотеке…. Просто потому что инфляция!!! И потому что ценят работников, в которых вложены деньги и которые приносят прибыль. Если вы ещё не поняли, ФМК никогда и ничего не отдавал без боя, без забастовки. И то, что вы играете на стороне менагеров, играет против вас самих. Задумайтесь! Ниссан – з/п рабочему – 20, а бригадиру от 30 тысяч… У нас лучший работодатель? Вы сегодня собираете машины, для того, чтобы понизить себе зарплату… НАЧИНАЯ С СЕГОДНЯШНЕГО ДНЯ, ОНИ ОБЗВАНИВАЮТ ВСЕХ - УЧАСТНИКОВ И НЕУЧАСТНИКОВ ЗАБАСТОВКИ. Пожелание – выходи работать, за это погасят инфляцию. Наш совет братьям – включайте диктофон и записывайте все пожелания руководства. Они подпадают[5] под статью «принуждения к неучастию в забастовке» – очень нравится прокуратуре! Тем, кто был на 2/3[6] – мы приглашаем присоединиться к забастовке! Мы сейчас можем платить немного – 500 рублей в день, но этого хватит, чтобы не умереть с голоду. Тем, кто в цехах! Мы знаем, что многим, у кого есть совесть – стыдно! Выходите и присоединяйтесь к забастовке![7] Если мы проиграем сегодня - вы будете ждать милости от менагера завтра… И горе вам, если он будет злой! Мы против этого и спасибо нашим женщинам, которые гораздо сильнее большинства мужчин! Задумайтесь.. Мы ведь требуем повышения з/п, а не компенсации! Сегодня мы получили заявления Международной Федерации Металлистов, Объединённого профсоюза авторабочих Америки и Канады[8] о том, что они готовы помочь своими деньгами, для того чтобы бастующим рабочим России было, на что кормить своих детей. Те из бастующих, кто имеет возможность, отказываются от компенсации профсоюза в пользу многодетных и матерей-одиночек. У нас было немного денег в забастовочном фонде - нам помог весь мир, для того чтоб мы могли кормить детей, а наши сотоварищи нас сдали! Сдали потому, что искали свою личную выгоду. Нас пытаются сломать милицией, прокуратурой, ОБЭПом[9] и выставляют экстремистами и разрушителями суперкомпании. Хороша компания, которая позиционирует себя, как цивилизованная и со всех сторон наилучшая в России, а использует против своих рабочих все возможные силы и власти. Думается, что примером цивилизованной компании может послужить «Нокиан-Тайерс», где для сотрудников существует такой же соцпакет[10], а сверх того работает и кредитование жилья, строится собственное жильё для сотрудников, а с этого месяца из-за неудовлетворительного уровня заработной платы там поднимают её на 20%, чтобы уберечь своих сотрудников от инфляции и удержать их у себя. Давайте вместе изменим нашу жизнь к лучшему!!!

Во всех СМИ и всем на заводе наши менагеры кричат, что сделали профсоюзу обалденное предложение. А предложение все читали в их информационном бюллетене. Единственная цифра – 11% индексации с марта месяца. Остальное всё – намерения. Они намереваются сделать какие-то скидки, какие-то доплаты за стаж, к пенсиям и за совмещение. Интересно, многие ли из Вас пошли бы работать к работодателю, который заявил бы при приеме на работу, что намеревается что-то платить, что-то очень большое? Думается каждый подумал бы «Какой-то здесь развод, похоже ищут лохов». Почему же МЫ должны верить одним намерениям? К тому же их обещание индексировать 11% уже не котируется[11], т[ак] к[ак] с 5-го декабря официальная инфляция составляет 11,5%. Менагеры уверяют всех, что 11 - это круто. Не будем с этим спорить, ведь в переводе на их зарплаты это, похоже, действительно обалденно. Проблема в том, что у нас зарплаты не с пятью нулями и если для них подъём выльется примерно в 10-20 тысяч рублей на нос, то нам от силы светит 1,5-2 тысячи родных рубликов. Цифры впечатляют? Возможно. Да только с такими темпами инфляции до марта месяца мы станем ещё беднее, чем сейчас.

Наши требования должны обеспечить защиту зарплат рабочих от инфляции до следующего повышения. Вот за это мы и стоим. И будем стоять!!!

продолжение на обратной стороне листа

«Не люблю, когда наступает свобода, - признался раб со стажем, - тогда рвутся цепи, связывающие нас друг с другом, и человек остается один, как перст». Станислав Ежи Лец

Дополнительную информацию о профсоюзе можно найти на сайте www.ford-profsoyuz.ru