История профсоюзов
Исследования и публицистика

Воспоминания

Документы

Беллетристика

Периодика

Литературные опыты профсоюзников


/ Главная / Архивохранилище / Библиотека / Документы

Информационный листок ППО "Форд" от 12 апр. 2007 г.

2015-09-05

Первичная профсоюзная организация «Форд Мотор Компани» ЗАО[1]

Профсоюзный Комитет

Информационный листок

«Не надо плакать, организуйтесь!» - Джо Хилл

От 12 апреля 2007 года

Товарищи! 31 марта 2007 год состоялась 4 профсоюзная конференция первичной профсоюзной организации ФОРД Мотор Компани "ЗАО"[2]. Из 42 выбранных вами делегатов присутствовало 38 человек.

На конференции был заслушан отчёт председателя нашего профсоюза Алексея Этманова об итогах за 2006 год. В ходе проведения конференции был принят ряд важных решений.

  1. Принятие поправок в положение о первичной профсоюзной организации.
  2. Положение о материальной помощи (кому и как оно выдаётся), данное положение каждый член профсоюза может уточнить у представителей цеховых комитетов[3].
  3. Положение о ревизионной комиссии[4], (в её состав вошли Конаков С., Осташов А., Ефимов Д.).
  4. Довыборы в профсоюзный комитет, (вошли Черницын М. – логистика, 2 см[ена], Кашицин А. 3 см[ена] - кузовной цех, Темченко И. 2 см[ена] - кузовной цех).
  5. Перспективы дальнейшего развития первичной профсоюзной организации.

О наших перспективах.

  • Женщины где вы?! На профкомах присутствуют одни мужчины, разве вас не касается, что у нас на заводе творится[5]. Где она эта русская женщина? В решениях проблем женщины всегда более гибко подходили к их решению, мужчины более прямолинейны и вы это знаете! Приходите! Наши общие проблемы надо решать сообща.
  • Обучение членов профсоюза. Человек правильно и грамотно действует тогда, когда есть знания и когда он начинает думать. Ведь можно проводить не только занятия по трудовому праву или как правильно писать объяснительные, а получить знания по охране труда, вредности на производстве и другим аспектам касающимся[6] нашей жизни - как получить ипотеку, как правильно платить коммунальные услуги и т[ак] д[алее]. Ждём ваших предложений. Подумайте.
  • Разработать план коллективных действий до конца 2007 года.

ВНИМАНИЕ!!! На конференции единогласно было приняты решения:

  • Утвердить решение профкома от 11 марта 2007 года об исключении из профсоюза за антипрофсоюзную деятельность - Лоскутова Егора и Володина Максима.
  • Обратиться к руководству[7] завода от имени конференции, с требованием принять решение по руководству 3-й смены кузовного цеха, за крайне негативные методы работы с сотрудниками, дискриминацию членов профсоюза.

С 14 по 17 апреля будет проходить семинар под названием "Глобальные методы борьбы профсоюза против давления работодателя, профсоюзный органайзинг[8], мобилизация членов профсоюза для коллективных действий". Семинар будет проходить с 10 до 18 часов в помещении профцентра на Саблинской ([станция] метро Горьковская)[9]. Записаться можно у:

  • Лесика В. т 263, 1 смена
  • Этманова, Астафьева, т 268, 489, 2 смена
  • И у представителей цеховых комитетов.


[1] Орфографические ошибки исправлены; основные сокращения раскрыты; места, требующие пояснений, снабжены комментариями в сносках. – В.Б.

[2] Так в тексте. – В.Б.

[3] В тексте «коммитетов». – В.Б.

[4] В тексте «коммисии». – В.Б.

[5] В тексте «твориться». – В.Б.

[6] В тексте «другие аспекты касающиеся». – В.Б.

[7] В тексте «руководства». – В.Б.

[8] Под органайзингом понимается активное вовлечение работников в профсоюз, в том числе через осознанное участие в коллективных действиях. – В.Б.

[9] В арендованных полуподвальных помещениях на улице Саблинской, дом 14, разместились головной офис организаций Межрегионального профсоюза работников автопромышленности, находившихся в Санкт-Петербурге и Ленобласти, а также Санкт-Петербургской общественной организации «Петербургская ЭГИДА», которая, помимо предоставления юридической защиты профсоюзам и работникам, регулярно организовывала круглые столы для свободных профсоюзов двух регионов. Кроме того, на Саблинской собирались представители солидарных общественных организаций. В самом начале идею Профцентра как общего для всех свободных профсоюзов Питера и области приняли некоторые профсоюзы. Так, профсоюзы докеров и теплоэнергетиков оплатили часть мебели и оргтехники, общими усилиями был проведён субботник. Однако позже по ряду объективных и субъективных причин Профцентр, такой, каким был задуман, не получился. – В.Б.

История профсоюзов, 2016 г.