История профсоюзов

Исследования и публицистика

Воспоминания

Документы

Беллетристика

Периодика


/ Главная / Архивохранилище / Библиотека / Документы

Листовка «Листок гласности»

2015-02-21

Листовка Полюстровской «Независимости» «Листок гласности». Дата - август 1992 г. (?) Авторы - В.П. Большаков, Р.С. Шарифуллина

«Профсоюз "Независимость" строительных рабочих Полюстрова[1]

Рабочая демократия вместо диктатуры пролетариата!

Листок гласности

Как и предупреждала «Независимость», рабочих ППСК[2] сокращают. Член любого профсоюза по закону не может быть уволен без согласия своей организации. Администрация нагнетает психоз новых сокращений: запуганный рабочий согласен работать и за гроши. Так не допустим произвола, заставим начальство считаться с нами. Все, кто отстаивает права рабочих, остаются членами «Независимости».

Предприниматели делают капиталы с нуля, а наш завод с оборудованием и цехами на миллионы превращается в кладбище. Вместо того, чтобы дать самостоятельность, генеральный социалий Яковлев вцепился в завод, как клещ. Но клещ лопнет. А завод, из которого высосут все, что смогут, продадут с молотка.

Хозяевами должны стать те, кто создал завод своими руками. Пусть уходит Яковлев, если не может дать работу! Сокращаемые полюстровцы! Обращайтесь в «Независимость»: к Капранову П., Сидорову И., Базикову И., Шарифуллиной[3] Р.

Звонить по тел[ефонам] 382, 556-15-71, 352-78-40.

Юридическая справка

Рабочие, которые все-таки будут уволены, имеют следующие права и льготы:

  1. Письменное предупреждение о сокращении и ознакомление с приказом о сокращении за 2 месяца до увольнения.
  2. Выплата среднего заработка в течение 2 месяцев после увольнения по месту прежней работы.
  3. Выплата по среднему [заработку] и на 3-й месяц после увольнения, если рабочий успел в течение 2 недель со дня увольнения зарегистрироваться в бюро занятости.
  4. Статус безработного (если за 3 месяца рабочий не устроился на другую работу) с правом на пособие по безработице в течение 12 месяцев со дня увольнения.
  5. На выходное пособие в размере среднего месячного заработка по месту работы.
  6. На переквалификацию или повышение квалификации перед сокращением по требованию рабочего.
  7. На сохранение в течение 2-х лет со дня увольнения очереди на квартиру».

Источник: Архив Фонда «КЛИО (Культура. Литература. История. Общество)».



[1]
Орфографические ошибки исправлены.

[2] Полюстровского производства строительных конструкций Домостроительного комбината № 2 (ППСК ДСК-2).

[3] В тексте «Шарифулиной».

История профсоюзов, 2016 г.